previdencia empresas

Previdência Zurich Empresas

Para as empresas que preferem os benefícios de uma proteção coletiva

Ofereça uma solução de proteção coletiva para os colaboradores da sua empresa. A solução Previdência Zurich Empresas garante, em caso de morte de uma das pessoas seguras, durante o prazo da adesão, o pagamento do capital seguro aos beneficiários designados.

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  • Garantias

    Proteção base

    Em caso de morte de uma das pessoas seguras, garante o pagamento do capital seguro aos beneficiários designados, durante o prazo da adesão.

    Proteções complementares

    • Invalidez total e permanente
    • Invalidez total e permanente por acidente
    • Invalidez total e permanente por acidente de circulação
    • Invalidez absoluta e definitiva
    • Morte por acidente
    • Morte por acidente de circulação
    • Invalidez absoluta e permanente
    • Morte ou invalidez absoluta e permanente por acidente
    • Morte ou invalidez absoluta e permanente por acidente de circulação
    • Duplo efeito
    • Subsídio diário de hospitalização
    • Capital adicional filhos menores a cargo
    • Invalidez absoluta e permanente a 70%
    • Invalidez total e permanente a 66,6%
    • Invalidez total e permanente por acidente a 66,6%
    • Invalidez profissional
  • Características técnicas

    Duração do contrato e forma de pagamento dos prémios

    O contrato tem início às zero horas do dia fixado nas condições particulares e vigora até 31 de dezembro do mesmo ano, renovando-se anualmente a partir desta data até atingir a duração máxima fixada nas condições particulares, salvo em caso de denúncia de qualquer das partes.

    O prémio regular pode ser pago anual, semestral, trimestral ou mensalmente. Não existe prémio mínimo. Ao prémio total acresce INEM. Os prémios podem ser suportados pela empresa, pelo seu colaborador ou por ambos.

    Custos, encargos e comissões

    O custo da apólice é de 6€.

    Ao prémio total acresce INEM à taxa legal.

    Subscrição e limites de termo

    Idade mínima de subscrição  16 anos
    Idade máxima de subscrição
    • Cobertura principal
    69 anos
    • Coberturas complementares
    65 anos
    Idade máxima do termo
    • Cobertura principal
    70 anos
    • Coberturas complementares
    66 anos
    Exceções: Invalidez absoluta e definitiva 70 anos

    Enquadramento fiscal

    Esta solução tem o enquadramento fiscal definido no código IRC que deverá ser analisado de acordo com a realidade de cada empresa.

  • Documentação
  • Contactos